私は、経営法曹会議の会員として、使用者側の立場で労働問題を取り扱うことを専門にしております。
経営法曹会議は、経営者及び経営者団体の人事労務問題に対応し、研究発表活動を行うことを目的として全国の弁護士によって組織された団体です。（詳しくは、経営法曹会議のホームページをご参照下さい。）
申し上げるまでもなく、企業・使用者にとって人材は宝です。労働者の権利に十分配慮し、適正な労使関係を構築していくことによって、初めて、健全な企業秩序というものが維持されるのだと考えております。クライアント各位のお役に立つことができれば幸いです。
なお、労働基準法や労働者派遣法、労災問題に関する講演、講義もしばしば担当しております。
これからも怠りなく研鑽を積む所存です。

→経歴等

私は、個別的労使関係における予防法務や紛争処理のみならず、集団的労使関係における紛争対応や、労働災害に関する取扱い、内部通報窓口及び通報受領後の調査対応等を含め、個別の人事・労務問題や人事・労務に関するコンプライアンス体制の推進・強化等について使用者側の立場から幅広くリーガルサービスを提供しております。
また、講演・セミナーや書籍・雑誌記事等の執筆にも力を入れており、複雑で法改正の多い労働法を極力噛み砕いて解説し、労働法の正しい知識や人事・労務問題に臨む際の心構えなどを企業のご担当者等にご提供できるよう心がけております。

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